بازدید از شهرک صنعتی امیرکبیر کاشان

در این بازدید که با هدف بررسی راهکارهای نوین اشتغال‌زایی و توسعه سرمایه‌های انسانی صورت گرفت، مدیریت شهرک صنعتی امیرکبیر و تیم برنامه‌ریزی و هدایت شغلی دانشگاه به تبادل نظر پیرامون برگزاری «نمایشگاه کار سالیانه» پرداختند. هدف از این رویداد، ایجاد بستری مستقیم برای تعامل شرکت‌های صنعتی با نخبگان و دانشجویان، و تسهیل فرآیند جذب کارآموزان مستعد جهت ورود به بازار کار تخصصی است.یکی از محورهای اصلی این نشست، تاکید بر جایگزینی تدریجی نیروی کار کم‌مهارت با متخصصان دارای تحصیلات آکادمیک بود. طرفین توافق کردند که برای ارتقای بهره‌وری در صنایع منطقه، ضروری است بسترهای لازم جهت جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در خطوط تولید و بخش‌های فنی فراهم گردد.در بخش دیگری از این جلسه، رویکرد «روانشناسی کار» مورد واکاوی قرار گرفت. در این مباحث، بر تغییر این باور سنتی که «نیروی متخصص الزماً باید پشت میزنشین باشد»، تأکید شد. شرکت‌کنندگان در این نشست هم‌نظر بودند که یک نیروی متخصص آکادمیک، برای شکوفایی صنعت و تحقق خودباوری ملی، بایستی توانایی، دانش و انگیزه لازم برای حضور فعال و موثر در محیط‌های تولیدی را دارا باشد.مدیریت شهرک صنعتی امیرکبیر در پایان این نشست ضمن استقبال از این رویکرد تحول‌گرایانه، آمادگی مجموعه را برای مکاتبه با شرکت‌های مستقر در شهرک و ایجاد بسترهای آموزشی و کارآموزی برای دانشجویان دانشگاه اعلام کرد.